청양군이 내년 1월1일자로 239명의 공무원에 대한 인사 이동을 단행했다.인사발령 부서와 명단은 다음과 같다.

충청남도는 2022년도 상반기 4급 이상 정기인사를 1월 1일자로 단행했다.이번 인사는 관리자로서 갖추어야 할 리더십과 직무역량, 청렴도, 직위적합성 등을 종합적으로 고려하고, 민선7기 도정 업무의 성공적 마무리와 조직의 안정성 유지에 중점을 두었으며, 인사규모는 승진자 27명(3급 5명, 4급 22명), 전보･장기교육 등 45명으로 총 72명이다.【3급 승진】▲농림축산국장 임승범 ▲기후환경국장 안재수 ▲해양수산국장 윤진섭 ▲정책기획관(직무대리) 김영관 ▲공무원교육원장 오지현【3급 전보】▲미래산업국장 유재룡 ▲인사과(지방자치인재개발

청양군 인사발령 ▲ 4급△부군수 김윤호 △기획감사실장 조성현(승진) △청양읍장 최율락(승진)△명예퇴직 안전재난과장 김종섭▲ 5급△통합돌봄과장 유길순(승진) △안전재난과장 강선규 △문화체육관광과장 이경학 △행정지원과장 김흥근 △의회사무과 전문위원 명헌상(승진) △정산면장 김기찬(승진) △화성면장 안치영(승진)▲ 6급△기획감사실 김균태(승진) △통합돌봄과 경로복지팀장 김미영 △안전재난과 이상학(승진) △환경보호과 송재민(승진) △농촌공동체과 공동체기획팀장 김수동 △농촌공동체과 농촌활력팀장 방진우(승진) △농촌공

【7급이하 신규임용】▲해양정책과 이동제 ▲안전정책과 김민규 ▲사회재난과 조은채 ▲자치행정과 최원배 ▲내포신도시발전과 안준영 ▲인사과(교통정책과 지원근무) 황규리 ▲정보화담당관실 윤진희 ▲인사과(에너지과 지원근무) 이충희 ▲환경보전과 이찬우 ▲농업기술원 황선엽 ▲산림자원연구소 김규동 ▲종합건설사업소 박정윤 ▲종합건설사업소 유정균 ▲종합건설사업소 김동규 ▲농업기술원 이신복 ▲산림자원연구소 정병혁 ▲산림자원연구소 정승원 ▲산림자원연구소 신현성 ▲산림자원연구소 서슬기 ▲동물위생시험소 이화영 ▲수산자원연구소 임지윤 ▲수산자원연구소 이슬기 ▲

【5급 파견 및 전출】▲인사과(국무조정실 파견) 정일권 ▲외교부 정근범【6급 승진】▲교육법무담당관실 노정수 ▲안전정책과 권준애 ▲의회사무처 박은영 ▲관광진흥과 전택규 ▲종합건설사업소 박기태 ▲도로철도항공과 홍현이 ▲종합건설사업소 전용헌【7급이하 승진】▲체육진흥과 이성현 ▲종합건설사업소 전재우 ▲종합건설사업소 황대일【6급 전보】▲노인복지과 이근홍 ▲인사과(충청남도복지재단 파견) 한인영 ▲자치행정과 조혜현 ▲수산자원연구소 오경준 ▲인사과(충청남도복지재단 파견) 김승섭 ▲공보관실 최원 ▲국제통상과 김광태 ▲안전정책과 석형일 ▲물관리정책과

충남도가 민선7기 1주년을 맞아 7. 1字 정기인사를 시행했다.이번 정기인사는 도정 처음으로 전직급을 통합하여 인사를 단행했으며, 직무적합성을 기본원칙으로 하되 업무연속성, 조직안정성을 고려하여 전보심의위원회 구성·운영함으로써 잦은 전보를 지양하는 등 인사규모를 최소화했다.특히, 업무고성과자에 대한 과감한 발탁인사로 열심히 일하는 공직분위기를 조성하고자 했다. 또한, 직렬별 승진소요연수 등 승진형평성을 고려, 사회복지·녹지·공업 등에 복수직 정원을 배정함으로써 승직격차 해소를 위해 노력했다.총 인사규모는 316명으로, 3급 4명을